Программа складывается из 2-х обязательных составляющих, оплачиваемых отдельно:

1. Образовательная часть программы (научный и мировоззренческий фундамент Открытого диалога + теория и практика фасилитации) — 140 000 рублей при единоразовой оплате и 26 500 рублей при ежемесячной.
   
2. Личная практика в группах Открытого диалога в Школе открытого диалога (ШОД) или SUZ-ретритах — рассчитывается индивидуально, зависит от ситуации участника и проясняется после собеседования. Оплачивается отдельно от образовательной части программы.
   
   Для сертификации необходимо пройти минимум 20 групп ОД не позднее, чем за 4 месяца до начала программы. Если вы подключаетесь не имея практики в Открытом диалоге — то из 20-ти минимум 16 групп в ШОД необходимо пройти в первые 2 месяца фасилитационной программы, получить решение своей исходной проблемы или задачи, убедиться в том, что данная технология для вас работает и хочется в ней развиваться.

Да, сможете. Сам факт получения сертификата будет говорить об успешном обучении, о полном включении в образовательную программу в объеме, необходимом для получения сертификата.

Да, сможете. При этом мы учитываем, что после перерыва будет обязательный нейрофизиологический «откат» освоенного материала и наработанных навыков. Открытый диалог — это полевая практика, и накопительный эффект предыдущих модулей становится ступенькой для углубления и развития в следующих. Взяв паузу, через полгода в той же точке развития в практике оказаться не получится. Поэтому в случае перерыва в следующий поток нужно будет зайти на 1 модуль ранее. Например: если участник прошел 4 модуля, то в следующем потоке начнет обучение с 4-го.

Не обязательно. Мы организуем онлайн-трансляцию или телемост с теми, кто не сможет быть в эти дни в Москве. Всё зависит от технических возможностей площадки.

По отзывам ваших коллег, уже завершивших обучение — фасилитационная программа дает глубокое понимание принципов развития живых систем и универсальный мощный инструмент решения разных проблем — группы Открытого диалога. Это расширяет привычное поле рассмотрения запросов клиентов, усиливает уже наработанный профессиональный инструментарий, дает мировоззренческий стержень и ориентир самому специалисту и клиентам. А проведение групп Открытого диалога может стать вашей дополнительной услугой к уже сложившейся линейке возможностей для клиентов.

Фасилитатор Открытого диалога — совершенно конкретная профессия. Представьте себя только что получившим сертификат психологом, коучем, HR-специалистом, терапевтом после медВУЗа. Представили? Как вы видите свой дальнейший путь развития в выбранной профессии? Какие перспективы? Чем свежеиспеченный фасилитатор ОД отличается от других молодых специалистов? Можно развиваться в практике — проводить группы, интенсивы, можно развивать личный бренд, заниматься продвижением себя в соцсетях, сотрудничать с другими специалистами и программами, с госорганами, с образовательными проектами…

В любом случае, материальная отдача от любой профессии является отражаением 2-х компонентов — человек виден и ценен для других. Как к этому состоянию приходит каждый человек на планете Земля — его личное дело. Зато участники фасилитационной программы ОД имеют возможность сразу применять получаемые знания и навыки к любой задаче в своей жизни — в том числе к вопросу самореализации. Такое точно не любая технология или курс дает.

А инструктор в ШОД — этот фасилитатор, которого Школа приглашает к себе на работу. Тут полная аналогия с любым университетом, когда выпускнику предлагают остаться на кафедре. Если цели и страсть в развитии практики совпадут у Школы и ученика — это по ходу обучения будет видно.